(Punkt 6 i Grundprincipper for personalepolitik 2008-2012).
Kvinder i forskning og ledelse
Københavns Universitet har igangsat en række forskellige initiativer for at få flere kvinder i forskning og ledelse på universitetet.
Oplysninger om disse initiativer, samt tal og statistikker etc. vedrørende kvinder i forskning:
Kvinder i forskning og ledelse
Handlingsplan (trepunktsplan)
Mentorprogram for kvindelige forskere
Nyheder
Det mangfoldige universitet
Københavns Universitet får nu grønt lys til at rette op på den skæve kønsfordel-ing blandt professorer og ledere...

