Mangfoldighed – Københavns Universitet

Forside

(Punkt 6 i Grundprincipper for personalepolitik 2008-2012).


Kvinder i forskning og ledelse

Københavns Universitet har igangsat en række forskellige initiativer for at få flere kvinder i forskning og ledelse på universitetet.

Oplysninger om disse initiativer, samt tal og statistikker etc. vedrørende kvinder i forskning:

Kvinder i forskning og ledelse

Handlingsplan (trepunktsplan)

Karriere, kvinder og KU - førleder-forløb for kvindelige VIP'ere på KU


Nyheder

Rektor har underskrevet ligestillingsministerens Charter for flere kvinder i ledelse.
www.kvinderiledelse.dk